Solbacka förskola på Annelund består av tre avdelningar - Ucken, Tamburinen och Kazoon.
Iréne Danielsson, förskollärare och arbetsplatsombud för Lärarförbundet, berättar om en hektisk månad där bristen på vikarier i allra högsta grad påverkat kvalitén och verksamheten på förskolan.
- En vecka behövde vi vikarie fyra dagar i sträck, men det fanns inga kvar. Totalt under mars månad gissar jag att det varit brist på personal i åtta - nio dagar, säger Danielsson.
Sjuka barn
Några gånger har många sjuka barn gjort att man klarat sig på färre anställda.
- Men man ska ju inte behöva hoppas på att barn blir sjuka för att verksamheten ska fungera. I första hand ryker inlagd planeringstid vilket påverkar kvalitén. Det har också hänt att vi fått sluta ut planerade utflykter och skolbesök, säger Iréne Danielsson.
Brevet som barn- och utbildningsförvaltningen skickat ut till rektorerna gillar hon inte.
Rätt neka semester
- Arbetsgivaren har rätt att neka anställda semester om det finns vägande skäl, men det tycker jag inte brist på vikarier är. För att bedriva god friskvård och personalvård anser jag att personalen måste få ha semester med vikarie. Nu är det en tickande bomb som när som helst kan ge upphov till nya sjukskrivningar, säger Danielsson.