Arbetstiderna
En annan viktig fråga som Pettersson är nöjd med är att arbetsgivarna inte fick igenom kraven på en öppningsklausul, som skulle möjliggöra en uppsägning av vissa delar av avtalet.
Ett annat krav från arbetsgivarsidan, som inte gick igenom, var att själv kunna bestämma arbetstiderna.
Kvinnopott
Pettersson betonar också vikten av att ha fått igenom kravet på en speciell pott för kvinnor som tjänar under 20.000 kronor. På Smurfit Kappa i Piteå är 9 % av de anställda inom pappers kvinnor.
Tore Stenberg, ordförande för pappers 158 i Munksund är nöjd med att parterna kunde komma överens, men tycker att nivån kunde ha varit högre.
- Ett treårigt avtal är inte att föredra, när man tänker på vilka som regerar landet. Dom kan ju hitta på vad som helst, så jag hade gärna sett ett ettårsavtal, säger Stenberg.
En som däremot är nöjd med ett treårsavtal är Smurfit Kappas VD Tore Persson.
- Mycket bra att vi kunde komma överens för en längre period och nivåerna är ju desamma som övrig industri. Nu väntar vi bara på ett bud för skogsindustrins tjänstemannasida, säger en nöjd Persson.
Avtal omfattar 19 000 anställda inom pappersindustrin