– Tanken är att ge våra anställdas barn möjlighet att med sitt egna kort unna sig lite extra och förhoppningsvis känna stolthet över att deras föräldrar jobbar på Nikab, säger Jesper Janzén, vd för Nikab.
Kortet kan användas till exempelvis lördagsgodis, hamburgare, bio, äventyrsbad och leksaker.
– Förutom att det är tänkt som en fin gest mot våra medarbetare är det också ett sätt att utåt visa att vi är en schysst, nytänkande arbetsgivare som bryr oss, inte bara om våra anställda, utan också om deras barn. Att lägga lite extra pengar på att visa uppskattning för våra medarbetare är en väl värd investering som leder till att de stannar kvar längre – och som attraherar nya talanger till bolaget.
Nikab är ett ungt, expansivt och kompetent företag med en bred branscherfarenhet. Förutom industrimek, svetsning och montage samt egen vattenskärningsmaskin kan företaget även bidra med rörinstallationer, fältservice och tillverkning av stålkonstruktioner.
