En utredning som gjorts konstaterar att ”utifrån verksamhetens karaktär är det inte möjligt att införa arbetskläder”. Socialnämnden beslutade därför nyligen att det i det här skedet inte blir några arbetskläder för personalen inom stöd och omsorg i Piteå kommun, exempelvis anställda på gruppboenden och personliga assistenter.
Agnetha Eriksson (S), ordförande i nämnden konstatera att verksamheten är ”spretig”.
De anställda tar både hand om äldre på gruppbostäder, eller är personliga assistenter för dem med stora medicinska omvårdnadskrav. Men även för personer som gärna vill vara ute och åka skoter eller pimpla på isen.
– Frågan är inte död, men i det här läget har vi initialt valt att behålla klädbidraget istället. Samtidigt är vi som arbetsgivare skyldiga att tillhandahålla skyddskläder, det är det viktigaste när det gäller hygienen, samt att man tvättar händerna, säger Agnetha Eriksson.
Det var i augusti 2014 som socialnämnden fattade beslut om att införa arbetskläder inom äldreomsorgen. I det beslutet fanns också ett uppdrag att utreda behovet av arbetskläder för verksamheter inom stöd- och omsorg.
Efter socialnämndens beslut 2014 har också nya styrande dokument tillkommit i länet, men även på nationell nivå då en ny föreskrift om basal hygien i vård och omsorg trädde i kraft första januari i år.
Arbetskläder är nu på gång för personal inom äldreomsorgen, hemtjänsten samt hemsjukvården i Piteå kommun.