Medelålder 36 år
I går stängdes kontoret påFurunäset helt. Men orsaken var inte den förväntade. WM-data står utan folk sedan all personal har tackat ja till jobb på Exait. Då väljer den multinationella datajätten att inte nyanställa.
- Det stämmer att vi värvat folk från WM-data. Vårt företag fortsätter att växa med många spännande uppdrag och de behövs, förklarar Ericson.
Exait har sedan starten bedrivit en generös personalpolitik i syfte att alla anställda ska må bra och känna trygghet. Exempelvis uppmuntras barnafödande och föräldraledighet. Filosofin är att föräldrarollen får människor att mogna.
Personalen delägare
Ericson har i en tidigare intervju med Piteå-Tidningen berättat att medåldern bland Exaits anställda är 36 år. Det innebär att de flesta befinner sig i en uppbyggnadsfas av livet med investeringar i villa och familj. Att då mista jobbet kan leda till en personlig katastrof. Där tyckerEricson att ett stort ansvar vilar på företagarna.
Likaså erbjuds anställda att bli delägare i bolaget. Det har visat sig skapa delaktighet, engagemang och förståelse. En gång i veckan tillåts dessutom personalen träna under betald arbetstid.
- Vi har lyckats bli attraktiva och får in oherrans mycket ansökningar vilket är värdefullt. Det tror jag till stor del beror på hur vi hanterar medarbetarfrågorna.
Sedan tidigare har Exait kontor i Piteå, Luleå och Skellefteå. Nyligen etablerade sig företaget även i Stockholm.
60 anställda
Bolaget har i dag 60 anställda men siktar än högre.Piteå-Tidningen sökte på fredagen flera personer ur WM-datas koncernledning för en kommentar, bland annat Crister Stjernfelt, koncernchef, Anna Brogren Press-/informationsansvarig, Frida Koci, presskontakt i Sverige och Stefan Gardefjord, Sverigeansvarig. Ingen fanns tillgänlig. Samtliga befann sig på konferens.