Cheferna vinnare vid jobbyte

För chefer lönar det sig mest att byta jobb och att få ansvar för en stor budget. Chefer som bytte jobb inom den kommunala sektorn fick fyra gånger så hög löneökning. Det visar ny statistik från Sveriges Ingenjörer.

PITEÅ2013-06-11 06:01

Det lönar sig att byta jobb för den som är chef.

– Generellt sett är det så. Särskilt tydligt är det för våra chefsmedlemmar, säger Natasha Kavalic, ansvarig för Sveriges Ingenjörers chefservice.

Ökade lönen

Sveriges Ingenjörer har cirka 20 000 medlemmar som är chefer, inom såväl privat som statlig och kommunal sektor.

Förbundets lönestatistik visar att 30 procent av cheferna bytte jobb förra året och då ökade sin lön med i snitt elva procent, mot fem procent för de som inte bytte jobb.

– Särskilt glädjande är att våra kommunala chefer fick fyra gånger så hög löneökning – 13 procent mot tre procent, säger Natasha Kavalic.

Medellönen bland cheferna i Sveriges Ingenjörer var cirka 60 000 kronor per månad.

– Budgetansvar är det som ger störst utslag på lönen. Ju högre budget, desto högre lön, säger Natasha Kavalic.

Inom privat sektor var medellönen för chefer med en budget på upp till fem miljoner cirka 53 000 kronor i månaden mot cirka 83 000 kronor i månaden för budgetansvar 200 miljoner kronor upp till en miljard.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!