Privatägda Cederklinken är Piteås största hälsocentral med cirka 12 000 listade patienter och 40 anställda. Nyligen flyttade man in i nya, större lokaler.
Men på personalsidan har det varit mer oroligt. Detta då samtliga fyra undersköterskor valde att säga upp sig.
– Det finns olika skäl till att man väljer att lämna och byta jobb, men jag kan inte svara för de olika personerna, säger Petter Tuorda.
Det låg ingen form av protest bakom?
– Jag kan inte uttala mig om varför de enskilda individerna valde att sluta, säger Petter Tuorda.
Han menar dock att det handlar om "individuella skäl".
– Den första personen sade upp sig tidigt under våren och sedan kort därpå ytterligare en. De två som jobbade kvar längst var kvar ungefär till midsommar och var med om flytten till de nya lokalerna, säger Petter Tuorda som tycker att det blev en "bra överlämning" där de som skulle lämna lärde upp de nya medarbetarna på ett bra sätt.
– Det är alltid tråkigt när personer väljer att sluta. Men samtidigt har vi all respekt för om man känner att man vill prova på något annat istället, säger Petter Tuorda.
Totalt hade man 70 sökande på de fyra tjänsterna.
– Det känns givetvis positivt att det finns ett så stort intresse för att jobba hos oss. Vi hittade fyra väldigt bra personer som ersättare för de som valt att sluta, säger Tuorda som konstaterar att det ibland kan bli omsättning på personalsidan.
– Sådant kan givetvis skapa oro men jag tycker att det har fungerat bra med överlämningen och introduktionen av nya medarbetare.