Brist på undersköterskor: "En jämställdhetsfråga"

Det råder stor brist på undersköterskor i hela landet, vilket Kommunal har rapporterat. Undersköterskan Monica Norberg och Carola Berggren, ordförande vid Kommunal Piteå, vill lyfta yrkets positiva sidor, men dess även brister.

Monica Norberg, undersköterska i Piteå kommun och Carola Berggren, undersköterska och Kommunals ordförande i Piteå, hyllar undersköterskeyrket, men vill se förbättringar för att göra arbetsmiljön mer attraktiv.

Monica Norberg, undersköterska i Piteå kommun och Carola Berggren, undersköterska och Kommunals ordförande i Piteå, hyllar undersköterskeyrket, men vill se förbättringar för att göra arbetsmiljön mer attraktiv.

Foto: Ebba Andersson

Piteå2021-07-17 16:00

Intresset för undersköterskeyrket minskar, samtidigt som efterfrågan på arbetsmarknaden ökar. SCB befarar en nedåtgående utveckling i tillgången av vårdpersonal sett till efterfrågan fram till 2035.

För Piteå kommun är trenden tydlig i sommar då det råder stor brist på vikarier. Det var oklart ifall alla skulle få möjlighet till att ta ut hela sin semester, berättar Monica Norberg, som har jobbat inom äldreomsorgen sedan sex år tillbaka.

undefined
Monica Norberg och Carola Berggren tycker det känns positivt att undersköterska kommer att bli en skyddad yrkestitel under 2023.

– Det fanns en oro, men nu är jag inne på min sista semestervecka. Jag är otroligt tacksam och har njutit varenda dag. 

Söktrycket till undersköterskeutbildningarna har minskat och allt fler väljer att omskola sig eller byta bana. Något som Carola Berggren själv har uppmärksammat. Hon tror att lönenivån kan vara en bidragande faktor.

– I år var det endast nio sökande till vård- och omsorgslinjen i Piteå. Den låga lönen, jämfört med många andra yrken med samma utbildningslängd, gör att många söker sig till andra, mer högavlönade yrken. 

I juni klubbade riksdagen igenom beslut om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Enligt förslaget föreslås lagändringen träda i kraft 1 juli 2023. Carola Berggren tror att det är ett steg i rätt riktning.

undefined
Monica Norberg har jobbat som undersköterska i sex år och Carola Berggren har jobbat i 20 år.

– Jag tror att det kommer göra yrket mer attraktivt, då det innebär att de med en viss utbildning eller kompetens ska få ett bevis. Det kommer att höja yrkets status.

Båda två tycker det är viktigt att lyfta yrkets positiva sidor, samtidigt som det är nödvändigt att se vilka arbetsmiljöförbättringar som behöver göras. En viktig fråga är jämställdheten. 

– Det bästa är alla mänskliga möten och man möts av så mycket uppskattning. Men vi har fortfarande inte fått ytterkläder och skor att bära på jobbet och vi saknar även fyrhjulsdrivna bilar. Jag tror inte att det hade fått se ut så i en mansdominerad bransch, säger Monica Norberg.

undefined
Monica Norberg, undersköterska i Piteå kommun och Carola Berggren, undersköterska och Kommunals ordförande i Piteå, hyllar undersköterskeyrket, men vill se förbättringar för att göra arbetsmiljön mer attraktiv.

Carola Berggren instämmer:

– Det är ett helt fantastiskt yrke, men det behövs förbättringar i jämställdheten. En vaktmästare kan bara hämta ut arbetskläder, något som många tagit för givet. Undersköterskorna har fått strida länge för sina arbetskläder, säger hon.

– Yrket innebär många slitsamma lyft och i nuläget dröjer det ofta länge innan vårdtagarnas hem anpassas. Om man ska orka ett helt yrkesliv behöver sådant prioriteras.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!