Brist på arbetskraft väntas i Norrbotten
Arbetslöshet nu. Men runt hörnet väntar brist på arbetskraft i Norrbotten. Nu vädjar Arbetsförmedlingen till näringslivet att bereda praktikplatser för arbetslösa för att få dem att stanna i länet.
- Gruppen som tillträder på arbetsmarknaden är betydligt mindre än den grupp som går i pension. Om några år kan vi ha riktigt stora problem att få tag i arbetskraft, säger Göran Nilsson, chef för arbetsmarknadsområde Luleå.
Från år 2010 eller 2011 kommer de som kommer in på arbetsmarknaden i Norrbotten att vara ungefär 1 500 personer färre än de som går i pension. Bland annat väntas stora pensionsavgångar inom kommun och landsting. Även inom tillverkningsindustrin väntas brist på arbetskraft enligt Göran Nilsson.
- Det gäller att arbetsgivarna och samhället i stort gör Norrbotten till en attraktiv region, så att alla som bor här ska vilja stanna kvar och så att människor vill flytta hit, säger han.
Enligt Göran Nilsson är det värsta tänkbara scenariot att kompetent arbetskraft i Norrbotten flyttar till arbetslöshet i andra regioner i landet.
- Man tror att arbetsmarknaden är större i södra Sverige. Det är den, men det är också fler som konkurrerar om jobben, säger han och påpekar att Norrbotten är bland de län som klarat sig bäst vad gäller varsel.
Enligt Göran Nilsson är det naturligt att arbetssökande flyttar dit jobben finns. Men finns det inga jobb gäller det att behålla de arbetssökande i länet. Till exempel genom att erbjuda praktikplatser.
- Vi måste samverka med både privata och offentliga arbetsgivare och skapa möjligheter för arbetssökande att bibehålla sin kompetens, utveckla och bredda den, säger Göran Nilsson.
Så jobbar vi med nyheter