Det irländska anläggningsbolaget Red Parrot Ltd kontrakterades för att slutföra jobbet i Markbygden som utförts av det konkursförsatta bolaget Roadbridge Sweden. Större delen av företagets personal är anställd utomlands, men vid ett besök av fackförbundet Seko framkom att bolaget har två utländska arbetare anställda i Sverige. Trots detta saknade bolaget kollektivavtal.
– De har två utländska personer anställda i Sverige och då behöver bolaget ett kollektivavtal. De anställda var heller inte anmälda i utstationeringsregistret, där man ska anmäla all utländsk personal man har i Sverige, säger Lars Nilsson, ombudsman för entreprenad, väg och ban på Seko.
Vid närmare granskning visade det sig att de anställda varken hade avtalsmässiga löner eller ersättning för övertid. Lönen uppgick till 119 kronor i timmen, betydligt lägre än svensk branschstandard.
– Lönerna var alldeles för låga enligt svenska branschmått. Vi pratade med cheferna på Red Parrot och meddelade vad de anställda borde ha i lön enligt svensk standard, vilket är 1150 euro i veckan. Deras tidigare lön var 640 euro för samma period.
Lars Nilsson berättar att Seko nu väntar på att teckna ett kollektivavtal med bolaget.
– Vi har fått nya anställningsavtal där de rett upp lönerna, traktamente, reseersättning och övertid. Nu ska vi träffa bolagets vd för att teckna ett kollektivavtal.
PT har sökt företrädare för Red Parrot Ltd.