Än är det inte bestämt, men det lutar åt att Manpower etablerar sig i Piteå om rätt lokal hittas. De runt 50 personer som är anställda åt företaget, så kallade resurskonsulter, arbetar på tjänstemannasidan.
- Kunderna efterfrågar flexibilitet. Är det osäkert med behovet av arbetskraft framöver kan man inte anställa folk utan anlitar oss i stället.
Det kan handla om allt från längre vikariat till att ersätta några dagars sjukfrånvaro.
Är man anställd åt Manpower får man garantilön av företaget om det skulle vara så att det inte finns något jobb att erbjuda. Garantilönen på industrisidan är 90 procent av lönen. På tjänstemanna sidan är den lägre.
Arbetar man på industrisidan ska lönen vara samma som genomsnittet på arbetsplatsen.
I länet har Manpower 130 fast anställda. Att bemanningsföretag blivit en permanent lösning på många företag gillas inte av LO.
- Att ta in folk vid arbetstoppar och dylikt är vi inte emot. Men att ersätta ordinarie personal med bemanningsföretag är inte vår melodi, säger Kent Ackholdt, LO.
Tvärtemot vad man kan tro växer inte marknaden för bemanningsföretagen.
- De har ungefär 1,3 procent av arbetsmarknaden. Det har varit konstant sedan 2007. Sen kan ju ett enskilt bolag växa men det blir på bekostnad av något annat företag.