Officersförbundet tog uppsägningen till arbetsdomstolen, AD, och ville få den ogiltigförklarad. Facket menade att mannen, dels åtalats för grövre brott än han sedan dömts för och att detta påverkat arbetsgivaren, dels att han inte haft uppsåt att skada sina barn och att uppsägningen därför saknade giltiga skäl.
Brist på omdöme
Men AD avslår förbundets talan. Domstolen finner att mannens agerande, hans brist på omdöme och impulskontroll allvarligt måste ha skadat arbetsgivarens förtroende för honom. Den kostaterar också att allmänhetens förtroende för försvarsmakten skulle påverkas menligt om han fick arbeta kvar, alldeles oavsett om hans arbete kräver vapenhantering eller inte.
Pitebon åtalades för grov fridskränkning mot sina barn, en då tvåårig flicka och en åtta månader gammal pojke, sedan han upprepat använt våld mot dem i uppfostringssyfte.
Brände babyn
Tingsrätten fann honom dock skyldig till ett fall av misshandel och ett ofredande gentemot vardera barn och ogillade vissa åtalspunkter, då uppsåt inte ansågs bevisat.
Mannen dömdes för att ha slagit, bitit och skrämt barnen, men friades bland annat från en händelse där han brände babyns hans mot en kamin för att lära barnet sky elden.