Yvette Axelsson blir ny kommunchef i Piteå. Hon får ett femårigt förordnande precis som sin företrädare Andreas Lind, men går in med 6 000 kronor högre lön. Yvette Axelsson får 110 000 kronor i månaden i 2024-års lönenivå.
PT har tidigare skrivit om att Axelsson blev utköpt för drygt en miljon kronor under 2017 när hon hade motsvarande tjänst i Tierp. Hon ansåg att politikerna la för stort fokus på bostadsbyggande och för lite på skola och omsorg. Inför kommunstyrelsens formella beslut ville hon inte kommentera sitt tidigare jobb, men nu säger hon så här:
– Uppsala växte otroligt mycket på den tiden vilket också spillde över på grannkommunerna med bostadsbyggande. Det är fullt förståeligt att en kommun vill växa, att man bygger och vill utöka invånarantalet. Det ligger i sakens natur, men man får inte glömma de mjuka frågorna.
Hon säger att de är lika viktiga för att ett samhälle eller en kommun ska må bra. Hon tycker att man ska ha en bra strategi även när det gäller skola, vård och omsorg.
– Tyvärr upplevde jag att de frågorna tappades bort lite grann. 2016 blev det väldigt mycket fokus på barn och ungas psykiska hälsa och att så många mådde dåligt. Jag kände att de frågorna inte fick den plats som jag tycker att de borde få, säger Yvette Axelsson.
Hon fortsätter:
– Sedan kan man säga att det var oprofessionellt av mig att uttala mig på det sättet jag gjorde, men jag var frustrerad. Jag brinner väldigt mycket för de frågorna.
Från politiskt håll uppgav man att det inte fanns något förtroende för Axelsson som kommunchef och man gjorde en överenskommelse.
– Det är ofta så. Det är ganska många kommunchefer som avslutar sina tjänster på det här sättet. Antingen så säger man att man saknar förtroende eller så säger man att man vill ha ett nytt ledarskap.
Yvette Axelsson säger att hon har läst artiklarna i PT:
– Jag har full förståelse för att Piteåborna funderar och tänker vem är hon som ska komma till vår kommun så jag har full förståelse för att frågan kommer.
PT:s skolgranskning från i våras visar att Piteå har gått från att ha legat över rikssnittet till vara bland de kommuner som lägger minst pengar i skolan. Då sa Malin Westling, chef för utbildningsförvaltningen i Piteå: ”Vi levererar 130 miljoner kronor mindre verksamhet i dag än för tio år sedan. Vi har fått banta för att få pengarna att räcka.”
Hur ser du på ett sådant uttalande från skolchefen?
– Det kan jag inte uttala mig om här och nu, det är nya uppgifter för mig. Jag avstår från att kommentera, säger Yvette Axelsson.
I Tierp handlade det enligt henne inte om pengar, utan om strategier.
– Det jag ansåg saknades var diskussionen. Vi hade antagit en ny vision med bostadsbyggande och att Tierp skulle växa, men vi hade inget fokus på våra barn som inte mår så bra, hur vi skulle hantera de frågorna.
I Piteå finns ett stort fokus på att växa, hur ser du på det?
– Det är en naturlig del i en kommun att man kanske behöver växa för att få in mer skattemedel för att skapa bättre verksamheter. Man behöver tillgodose alla delar i en kommun. Invånare, barn, unga, äldre och näringslivet, alla delar måste harmonisera och gå i takt så att kommunen som helhet mår bra och blir Sveriges bästa plats att bo på, säger Yvette Axelsson.