– Jag ser oerhört allvarligt på det här, och jag förutsätter att alla på min avdelning har förstått varför man är på jobbet. Nu visar det sig i det här fallet att det fanns tre personer som inte förstod det och nu jobbar de inte längre hos oss, berättar Greger Petterson.
Hur kontrollerar ni era anställda som jobbar natt?
– Man har inte haft kontroller innan. Det kan låta naivt, men man förutsätter att folk som har ett så pass viktigt och svårt uppdrag som att ta hand om starkt funktionshindrade, där det kan handla om liv och död, inte ska sova under arbetstid. Men nu visar det sig att det kan hända och därför har vi vidtagit åtgärder.
För att undvika att liknande situationer ska kunna uppstå har man nu börjat göra oanmälda kontroller av sin nattpersonal.
Hur gör ni oanmälda kontroller? Om någon sover, riskerar man inte att väcka dem när man knackar på dörren?
– Det är svårt naturligtvis. Man kan ju ana om en person ser sömnig ut, men det är väldigt svårt. När det gäller inom personlig assistans så bor man ju i ett hem som brukaren äger eller hyr. Det är en utmaning, men vi gör vad vi kan så att det här inte ska upprepa sig. Vi tror ju absolut inte att det här är vanligt bland vår personal.
Har det här hänt tidigare?
– Det känner jag inte till, inte vad jag har fått höra sen jag började arbeta som avdelningschef här.