Arbetsmiljön i fokus vid kyrkomöte
Svenska kyrkan satsar på jämställdhet och arbetsmiljö. Under två dagar samlas 1 300 anställda inom Luleå stift för att samtala om gemensamma problemområden. Piteås kyrkoherde Maria Berg ser dock inga stora arbetsmiljöbrister i sin församling.
Biskopskandidaten Karin Burstrand, med rötterna i Piteå, samt kyrkoherde Maria Berg tycker Svenska kyrkans fortbildning inom jämställdhet och arbetsmiljö är viktig.
Foto: Maria Johansson
Nu har den värsta stormen lagt sig och Berg ser inga bestående arbetsmiljöproblem.
- Nej, men visst finns det förbättringsområden även i Piteå. Vi är säkert inte perfekt jämställda, men det är svårt att upptäcka sådant ibland. Jag önskar till exempel att vi hade fler kvinnor som jobbade på kyrkogårdarna - det skulle vara fantastiskt, säger Maria Berg.
Arbetsplats
Jämställdhet var en av frågorna som det fokuseras mycket på under Svenska kyrkans Framtidsforum.
I går, tisdag, föreläste teologen Annika Lindé om hur man lägger grunden till en jämställd arbetsplats.
- Det finns en könsmaktsordning i Sverige. Redan på dagis behandlar vi pojkar och flickor olika. Pojkarna får service och flickorna får lära sig att ge och det är inte till någons fördel, säger Lindé.
Karin Burstrand, utflyttad Pitebo som numer bor i Göteborg och jobbar som domprost, kommer att föreläsa under onsdagen.
- Jag är inbjuden av Luleå stift, berättar Burstrand, som går i väntans tider på ett spännande biskopsval i Linköping.
- Människor i stiftet nominerar olika personer till biskopsuppdraget och präster, diakoner samt förtroendevalda röstar. Om jag blir vald ska jag villigt och glatt gå in i det, säger Karin Burstrand.
Både Burstrand och Berg tycker det är bra att Svenska kyrkan tar tag i eventuella problem som finns.
- Luleå stift uppmärksammade att kvinnor hade problem med jämställdhet och skapade därför ett projekt med fokus på allas lika värde. De här två dagarna avslutar det projektet, berättar Maria Berg.
Så jobbar vi med nyheter