Trots att den öppna arbetslösheten i gruvorterna ökade med 230 personer under februari fortsätter arbetslösheten i Norrbotten att gå ner. Totalt var 9 684 personer av arbetskraften arbetslösa eller arbetssökande i program med aktivitetsstöd i februari. Det är 7,7 procent jämfört med riket som ligger på 8,1 procent.
147 färre i Piteå
Piteå följer samma trend.
– Till stor är det ersättningsrekryteringar i samband med generationsväxlingar som gör att fler personer går ut i arbete. Vi har fler lediga platser än tidigare och vi har 147 personer färre än i fjol. De har gått ut i arbete, men sedan är det också några som försvinner när de flyttar, det kan handla om återgång till försäkringskassan på grund av sjukdom och några av våra arbetssökande har nått pensionsålder. Den här trenden har hållit i under flera år, vi har en bra arbetsmarknad generellt, säger Carol Hansson, arbetsförmedlingschef i Piteå.
Även i Älvsbyn syns samma trend, förklarar hon.
Hög efterfrågan
I februari nyanmäldes 2 467 lediga platser i länet vilket är nästan 40 fler jämfört med förra året. Inom vård och omsorg ökade antal lediga platser mest, cirka 270 platser, och inom tillverkning och utvinning minskade det mest med närmare 350 platser.
Arbetsmarknaden är fortsatt god trots nedgången i gruvnäringen, konstaterar Göran Nilsson, marknadsområdeschef för arbetsförmedlingen i norra Norrland.
– Men det offentliga samhället i Norrbotten, Arbetsförmedlingen med vuxenutbildningen och universitetet, måste nu kraftsamla kring kompetensförsörjningen. Det är brist på arbetskraft och det är ett hot mot regionens tillväxt om vi inte kan hitta folk med rätt kompetens till de lediga jobben, säger Göran Nilsson i ett pressmeddelande.