Intervjuerna är ett sätt att ta reda på framtidsutsikterna och hur läget är på arbetsmarknaden inför den prognos som presenteras i juni.
Över 16 500 arbetsgivare över hela landet, drygt 14 000 privata och drygt 2 200 offentliga, får besök. De får besvara frågor om hur de ser på framtiden, hur många anställda de har och också om de har planer på att anställa fler.
– Intervjuerna är stommen i vårt arbete med prognosen men det är också värdefulla arbetsgivarkontakter för arbetsförmedlarna runt om i landet, säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen. Kontakterna gör det också lättare för oss att matcha arbetssökande mot arbetsgivarens rekryteringsbehov och stötta de arbetssökande som behöver hjälp att ta sig in på arbetsmarknaden.
Materialet bearbetas och sammanställs i en prognos om arbetsmarknadsutsikterna i varje län för åren 2017 och 2018.
– Prognosen blir allt viktigare när bristen på arbetskraft växer och vi måste ta tillvara på till exempel nyanländas kunskaper på ett bra sätt, säger Daniel Nilsson, arbetsförmedlingschef.