Anställningstvist löstes med förlikning

För en tid sedan sparkade Stenvalls Trä AB en av sina anställda. En av anledningarna var, enligt företagsledningen, att mannen vid upprepade tillfällen kört vårdslöst med sin bil inne på fabriksområdet.

Skogs- och träfacket hävdade å sin sida att uppsägningen saknade saklig grund.

Förhandlingar inleddes men ledde ingen vart.

Nådde förlikning

Ett tag såg det ut som om ärendet skulle gå till Arbetsdomstolen, AD, för ett avgörande.

Men för drygt en månad sedan nådde parterna en förlikning. Det innebär att Stenvalls Trä betalar ut ett skadestånd till företagets tidigare anställde.

Hur stort beloppet är vill inte Larsson gå ut med.

- Det ligger på en hög nivå. Så mycket kan jag säga.

För tre år sedan fick Stenvalls Trä AB betala 300 000 kronor i skadestånd för att bli kvitt en anställd som uppfattades illojal. Då rörde det sig om en person med 15 års anställning vid företaget.

Anställningstvist löstes med förlikning

Stenvalls Trä AB i Sikfors och den anställde, som enligt facket blev avskedad på felaktiga grunder, har nått en förlikning.- Arbetstagaren är nöjd med uppgörelsen, säger Lars-Erik Larsson, ombudsman vid Skogs- och träfackets avdelning 1 i Norrbotten.

Nådde förlikning