Mannen är en mångårig anställd med lång erfarenhet av lastning- och lossningarbete av containrar från fartyg vid hamnen.
I februari i år var han involverad i en kranlyftsolycka, vilket resulterade i att han två månader senare blev uppsagd från sin tjänst.
Mannens fackliga företrädare, Svenska hamnarbetarförbundet, menar att uppsägningen skett utan saklig grund och istället har verkställts på grund av personliga skäl.
Efter två lokala tvisteförhandlingar, som båda avslutats i oenighet, går nu fackförbundet vidare till Arbetsdomstolen där man stämmer Shorelink AB och Sveriges hamnar, som bolaget är anslutet till.
Svenska hamnarbetarförbundet kräver att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar uppsägningen och yrkar också på 80 000 kronor i skadestånd för den drabbade mannens räkning.
Facket noterar också att det aldrig tidigare under mannen nära nog 40 år långa anställningstid inträffat någon incident eller tillbud som föranlett att det utdelats någon skriftlig erinran eller varning.