Utterström vill inte gå djupare in på de personliga konflikter och samarbetsproblem som finns vid enheten Försörjningsstöd.
– Vi har redan gått ut med information tillsammans med skyddsombudet till berörd personal om att vi kommer ta in ett företag som ska hjälpa oss med de här arbetsmiljöproblemen, säger han.
Konsultföretaget kommer att intervjua samtlig personal och chefer och därefter lägga fram ett förslag till handlingsplan.
Har arbetsmiljöproblemen lett till uppsägningar?
– En viss rörelse förekommer alltid, men jag kan inte kommentera om någon har valt att sluta på grund av de här problemen, säger Thomas Utterström.
Drabbar det här era klienter?
– Det är inte min bild att det här drabbar våra klienter.
Arbetsmiljöarbetet är planerat att starta i månadsskiftet augusti-september.
– Vi väntar tills alla är tillbaka efter sina semestrar. Sen när vi går in i det här arbetet så ska alla få komma till tals, säger Utterström.