53 fick nytt jobb via Samhall

53 anställda med funktionsnedsättning vid Samhall i Norrbottengick förra året över till anställning hos en annan arbetsgivare. Att anställda ska gå över till jobb i andra företag, är ett av de viktigaste målen för Samhall.

PITEÅ2009-02-10 06:00
Samhalls arbetssätt, där arbetsgivaren genom bemannade lösningar och praktik ges möjlighet att se hur medarbetaren klarar jobbet, har visat sig vara en vinnande lösning.
Satsar mer
Under 2009 kommer Samhall att satsa ännu mer på att fler medarbetare ska anställas av andra arbetsgivare.
- Personer med funktionsnedsättning har extra svårt att hävda sig på arbetsmarknaden under en lågkonjunktur. Det vill vi motverka och kommer därför att öka ambitionen för övergångar under det kommande året, trots att lågkonjunkturen förstås påverkar arbetsgivarnas möjlighet att nyanställa, säger Henry Magnusson, regionchef i region Luleå.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om