2 000 journalister i arbetstidsblokad

KONFLIKT. Omkring 2 200 journalister i landet inledde på fredagen en arbetstidsblockad. Det skedde sedan Journalistförbundet (SJF) avvisat medlarnas slutbud i konflikten med Tidningsutgivarna (TU).

Piteå2007-08-18 00:00
Piteå-Tidningen hör till det 70-tal tidningar som tagits ut i arbetstidsblockaden. I övre Norrland berörs även Norrbottens-Kuriren och Norra Västerbotten.

PT:s tidningschef Matti Lilja har tidigare framhållit att Piteå-Tidningens redaktion inte har några större övertidsuttag och att blockaden, som innebär att personalen inte får jobba mer än 40 timmar per vecka eller 8 timmar om dagen, därför inte torde få några större konsekvenser.

Kommer att märkas

- Men PT:s läsare kommer antagligen ändå att märka av att det pågår en konflikt. Vid enstaka nyhetshändelser, där medarbetaren inte hinner bli klar och det inte finns någon annan som kan ta över, blir nyheten försenad en dag. Nyheten kommer då att levereras till våra läsare dagen därpå.

- Om konflikten fortsätter blir det bland annat problematiskt att hinna med sportbevakningar, vi kommer få svårt att få med allt material, fortsätter Matti Lilja. Det är inte mycket att göra åt; det pågår en konflikt och det här blir resultatet.

- Vi försöker att hålla läsarna skadeslösa i största möjliga utsträckning, men den här typen av varsel läggs ju för att sätta press på motparten och det är klart att övertidsblockaden kommer att märkas.

Enligt nyhetsbyrån TT kommer SJF att i nästa vecka trappa upp konflikten med ett nytt vapen. Ett tiotal tidningar förbjuds att ta in material som inte producerats av den egna redaktionen, till exempel frilanstexter eller material från nyhetsbyråer.

Upphovsrätten

Journalistförbundet driver kravet på 25 000 kronor i månaden till medarbetare med minst 15 år i yrket. Medlarna föreslog i stället att de som fyllt 45 ska få ett större garantibelopp i lönepotten.

Andra viktiga krav från SJF:s sida är ökad anställningstrygghet för visstidsanställda och skydd för upphovsrätten.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om