Sedan drygt två år tillbaka erbjuds alla elever som går ut vård- och omsorgscollege på Strömbackaskolan i Piteå fast anställning. Ett unikt erbjudande som Piteå var först ut med i Norrbotten.
Det handlar om en tillsvidareanställning på heltid efter avslutad utbildning. Kravet är att eleverna dels klarat sin yrkesexamen som undersköterska, dels fått godkänt under sin praktik. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.
Alla elever har dock inte visat intresse. För att få fler att vilja stanna kvar och jobba inom Piteå kommuns omsorg görs nu en förändring inför nästa sommar.
– Vi har lyssnat på eleverna, detta då vi har haft svårt att få dem att ta erbjudandet. Eleverna har tyckt att det har känts för osäkert var de hamnar någonstans. Man kanske har haft sommarjobb på ett ställe, sedan har man fått byta arbetsplats till hösten, säger Ewa Karlsson-Sjölander.
Hon har tagit med sig elevernas önskemål till ledningen och håller nu på med en inventering av vilka olika tjänster det kan finnas för eleverna efter avslutad utbildning.
Tanken är att eleverna sedan ska kunna välja/önska var de vill jobba någonstans. Där de haft sitt sommarjobb ska de också erbjudas tillsvidareanställning.
– Det blir tryggare för dem, säger Ewa Karlsson-Sjölander som menar att målet är att fler elever ska välja Piteå kommun som arbetsgivare efter examen.
– Vi behöver fler utbildade undersköterskor i kommunen.