– Vi hör på personalavdelningens stabsmöten hur besvärligt våra företagare i Piteå har det. Vi har behov av folk, så vi började fundera hur vi skulle kunna lösa problemet. Det här är ett prov för att överhuvudtaget se om det är möjligt att låna någon annans personal, säger Eva Degerman, personalchef på Piteå kommun.
Från att informationen kom ut på kommunens hemsida tog det bara någon timme innan den första företagaren hörde av sig.
– Vi har haft mailkontakt med en, men han var upptagen resten av dagen. Vi ska höras mer senare.
Eva Degerman tror inte att det kommer att handla om mängder av anställda, men de vill i alla fall öppna en dörr och ge möjligheter.
– Vi tänker att det kan vara ett bra tillsammansprojekt i Piteå, säger hon.
Var har ni ett behov av att förstärka hos er?
– Vård och omsorg är en del, men det finns också andra jobb som inte är vårdnära. Städenheten och måltidsservice är andra enheter som också måste vara igång.
Gäller det här företag som har personal som är varslad och permitterad?
– Vi måste titta på hur det ser ut. Om företagaren har gjort permitteringslösningar får de ersättning från staten, så där är det nog inte möjligt, säger Degerman.
Hur kommer man överens om en lönesättning?
– Det måste bli en vettig lön för det jobb man ska utföra. Inget är spikat. Det här är en tid att pröva. Vi har ingen träning för det här läget som vi är i nu, säger personalchefen.