– Det enda vi fick veta var att de inte hade förtroende för vår chef längre. De tycker visst inte om hans sätt att vara chef, säger en anställd till PT.
Under tisdagen ska flera anställda ha tagit kontakt med enhetschefen och beklagat förvaltningsledningens beslut.
Enligt den anställda som PT pratat med ska enhetschefen ha fått sluta på stående fot. Avdelningschefen har tagit över hans telefon och säger till PT att han inte finns anträffbar på det aktuella numret.
– Vi har ingen aning om varför han fått sluta, men det måste finnas en bakomliggande orsak som vi inte känner till, säger den anställda.
Enligt den anställda har enhetschefen "alltid fungerat klockrent" som chef.
– Vi har fått åka på utbildningar, vi har alltid fått gehör för våra idéer, har det varit något projekt vi velat genomföra har det aldrig någonsin varit ett problem. Vi står bakom honom, det gör vi. Men just nu lever vi i ovisshet, säger den anställda.
Enhetschefen fick kritik i våras i samband med lönerevisionen då han anklagades för att premiera vissa anställda.
Men den person PT pratat med tror inte att det är orsaken till att han nu fått sparken.
– Det kanske kan vara en del i det hela. Men det måste finnas något mer som ligger bakom, säger den anställda.
På personalkontoret vid Piteå kommun finns ingen uppsägning som rör den aktuella enhetschefen.
– Nej, det finns ingen uppsägning. Varken från kommunens sida eller från honom själv, säger personalchefen Ewa Degerman.
Kommunchefen Ylva Sundqvist uppger att hon fått en uppdatering kring ärendet under onsdagen.
– Jag är inte inblandad i den där frågan, det är ett personalärende som du får ta med förvaltningschefen, säger hon.
Den aktuella förvaltningschefen, som sparkat enhetschefen, har inga kommentarer till ärendet.
– Jag kommenterar inte enskilda personalärenden över huvud taget, säger förvaltningschefen.
Den sparkade enhetschefen själv vill inte heller kommentera ärendet, men han säger till PT att beskedet kom som en chock för honom.
– Det var ingenting jag hade kunnat förutse, det var det inte. Men jag har fått en förklaring naturligtvis, säger han.
Enligt honom var beslutet om uppsägningen chefernas beslut, inte hans.
– Det känns väldigt fel för mig att säga något om det såhär. Jag måste hänvisa till mina chefer, säger den tidigare enhetschefen.
