Strandade löneförhandlingar

Förhandlingarna mellan fackförbundet Unionen och arbetsgivarna har strandat. Medlare har kopplats in, men enligt Unionen innebär deras bud en lönesänkning. Per Lidman, klubbordförande på ABB Composites i Öjebyn, är kritisk och mycket besviken.

Per Lidman, klubbordförande för Unionen på ABB Composites i Öjebyn, är kritisk och mycket besviken på arbetsgivarnas agerande i avtalsrörelsen. "De har varit iskalla", säger han.

Per Lidman, klubbordförande för Unionen på ABB Composites i Öjebyn, är kritisk och mycket besviken på arbetsgivarnas agerande i avtalsrörelsen. "De har varit iskalla", säger han.

Foto: Robert Lundberg

PITEÅ 2011-11-24 06:00

Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund. Man har över 500 000 medlemmar och många av dem är chefer eller personer med utbildning från högskola och universitet.

Den 1 december blir 120 000 av Unionens medlemmar, cirka 2 000 av dem i Norrbotten, avtalslösa och förhandlingarna med arbetsgivarna har strandat. Unionens företrädare sågar motpartens agerande i årets avtalsrörelse.

- Vi är besvikna och mycket kritiska till att arbetsgivarna inte är intresserade av att förhandla. Unionen framförde sina krav 30 september och arbetsgivarna hade hela oktober månad på sig att svara, men de har varit iskalla, berättar Per Lidman, klubbordförande på ABB Composites i Öjebyn och ledamot i regionstyrelsen.

"Bara en dimridå"
Lidman företräder de 25 medlemmar Unionen har på ABB i Öjebyn. Enligt honom är den kris som arbetsgivarna vill påvisa bara en dimridå.

- Unionen har granskat lönsamheten hos de största börsbolagen i landet och någon kris är det inte frågan om. Det blir vinster så in i bomben för aktieägarna och småföretagen i Norrbotten anser att framtiden ser ljus ut. Facket och arbetsgivarna lever i helt skilda världar, säger klubbordföranden.

Lönekravet som Unionen ställt i samförstånd med Sveriges Ingenjörer, IF Metall, Livsmedelsarbetareförbundet och GS är 3,7 procents påslag under en ettårsperiod. Arbetsgivarna kom inledningsvis inte med något motbud och medlarna - Opartiska ordförandena, OpO - kopplades in.

Alldeles för lågt
Deras förslag är ett 22-månadersavtal med 2,0 procents löneökningar de första 12 månaderna och 1,9 procent för de följande 10 månaderna. Det är alldeles för lågt anser Unionen.

- Vi är inte intresserade av att ge våra medlemmar en reallönesänkning som medlarbudet faktiskt är. Läget är väldigt låst - vi tycker att vi tagit vårt ansvar och anser det vara dags för arbetsgivarna att göra detsamma, säger Per Lidman.

Även övriga fyra fackförbund säger nej till OpO:s avtalsförslag.

Slutbud på fredag
Efter medlingsförsöket har arbetsgivarna kommit med ett motbud och det får Unionens företrädare att rasa.

- Det är ännu sämre än medlarbudet och innebär ännu mindre pengar i plånboken för våra medlemmar, säger Siw Kalliostenmaa, ombudsman.

Påverkar alla andra
Nu väntar ett hårt jobb för medlarna som ska ta fram ett slutbud tills på fredag. Sedan ska fackförbunden ta ställning till detta och lämna svar senast söndag kväll.

Enligt Siw Kalliostenmaa är Industriavtalet viktigt för hela den svenska arbetsmarknaden.

- Det påverkar alla andra avtal eftersom företagen som ingår är internationellt konkurrensutsatta och exportindustrin är så väldigt viktig för Sverige, säger hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om