Videon är inte längre tillgänglig
Det är mer eller mindre tradition att Piteå kommun erbjuder skolungdomar arbete på sommarlovet. I år är det elever födda 1994, 1995 och 1996 som fått söka och de garanteras jobb under två somrar under förutsättning att de söker alla tre år som tillåts.
Det innebär att omkring 1 000 ungdomar i kommunen kommer att jobba med allt från parkarbete till barn- och äldreomsorg i sommar.
Fickpengar behövs
Men den som är ung kan behöva fickpengar även andra tidpunkter på året. Nu föreslår Vänsterpartiet i en motion att Piteå kommun ska erbjuda skolungdomar jobb även på andra lov än sommarlovet.
- Ska man få en bra ingång i arbetslivet måste man ha det från början. Vi vill premiera dem som vill jobba lite extra och en möjlighet är arbete inom äldreomsorgen. En del på våra äldreboenden kommer aldrig ut och det skulle ge en extra guldkant på deras tillvaro att träffa ungdomar, säger Brith Fäldt, partiets gruppledare i kommunfullmäktige.
Vänsterpartiet anser att socialnämnden har för lite pengar i sin budget med tanke på den höga arbetsbelastning och låga bemanning som finns.
"De absolut viktigaste åtgärderna för att öka kvaliteten för vård- och omsorg är att öka bemanningen. Men det är också viktigt för kommunen som arbetsgivare att öka attraktiviteten för vård- och omsorgsyrken och ge ungdomar en god introduktion i arbetslivet", skriver V i sin motion.
"Ingen aning"
Vänsterpartiets tanke är i första hand att erbjuda feriejobb under längre skolledigheter som jullov, påsklov och sportlov. Hur mycket förslaget skulle kosta kommunen har man dock inte riktigt koll på.
- Ingen aning, men ungdomskullarna blir bara mindre och att motverka ungdomsarbetslösheten är ett prioriterat område. Det finns ju också ett lärande i det hela och man kan inleda projektet med en försöksperiod, säger Brith Fäldt.
Kommunfullmäktige har vidarebefordrat motionen till kommunstyrelsen för beredning. Den har passerat nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning, NAV, som ställde sig positiv.
- Det är en enig nämnd som rekommenderar kommunstyrelsen att bevilja motionen. Det är bra att utreda den här frågan, så det säger vi inte nej till, berättar Stig Rönnbäck (S), NAV:s ordförande.
Nu är det upp till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige att fatta slutgiltigt beslut i frågan.