Turbulensen fortsätter på Mogården.
Som PT tidigare berättat är de anställda rejält uppretad över omfördelningen av personal från dagen till natten på äldreboendet. Konsekvensen av beslutet att förstärka natten med 1,92 tjänster blir hopslagning av avdelningar, mer spring för personalen och i slutändan större oro hos de boende.
Som ett sista desperat försök att stoppa försämringarna krävde personalen ett möte med kommunens högsta politiker - kommunalrådet Peter Roslund (S).
I går besökte han Mogården och stämningen när han mötte personalen var stundtals högljudd och irriterad.
Protesterade vilt
Det råder vitt skilda åsikter om hur bra äldrevården i kommunen fungerar.
- Min bild är ändå att vi har en bra äldreomsorg i Piteå, säger Peter Roslund.
Det uttalandet retade nästan gallfeber på personalen som protesterade vilt.
- Om du tycker att äldreomsorgen är bra så varsågod och kom och jobba med oss. Det finns pengar till att öppna dörrar och sätta upp dyra grindar, men inte till att anställa mer personal, säger undersköterskan Birgitta Johansson och får medhåll av sina kollegor.
Inte hans bord
Roslund var tydlig och förklarade att bemanningen inom äldreomsorgen inte är hans bord.
- Det jag och kommunfullmäktige kan ta ansvar för är budgeten i helhet. Där har jag stort inflytande, men fullmäktige tar det slutgiltiga beslutet. Hur pengarna fördelas är upp till socialnämnden, berättar kommunalrådet.
Personalen på Mogården ifrågasatte besparingarna som äldreomsorgen utsatts för tidigare år.
- Vi lever i en bild av att det bara sparas, sparas och sparas. Men den totala besparingen för socialnämnden under 2000-talet är 25 miljoner kronor. Den har också fått tillskott på 65 miljoner och ett engångsbelopp på 40 miljoner. Sanningen är alltså 25 miljoner minus och 105 miljoner plus, säger Peter Roslund.
Kommunalrådet lovade att ta med sig personalens åsikter och rådde den att kontakta ansvariga inom socialnämnden.
- Jag tycker att ni som anställda kan kräva att träffa era chefer ovanför boendechefen.
"Mår inte bra"
Några mer pengar till äldreomsorgen blir det dock inte.
- Budgeten för nästa år är tagen, men det finns en förståelse för att det blir fler och fler äldre och att erat jobb är slitigt, säger Roslund.
Efter mötet var de anställda nöjda, men fortsatt kamplystna.
- Nu ska vi kräva att få hit socialchefen Mikael Lekfalk, äldreomsorgschefen Gunnar Lindberg och socialnämndens ordförande Agnetha Eriksson (S). Problemet med bemanningen är inte löst, utan bara överfört från natten till dagen. Vi får för lite pengar, säger Vivi Berglund, och understryker att nattpersonalen behöver förstärkning, men inte på bekostnad av dagen.
I närtid ska ett anhörigmöte hållas och personalen hoppas få stöd i sin kamp för bättre villkor.
- Vi hoppas att de anhöriga ska våga ställa krav. Förändringarna som träder i kraft 1 november kommer att skapa mer ångest och mer oro på avdelningarna. Vi mår inte bra på Mogården just nu, säger Birgitta Johansson.