Nya sjukhuscafeterian får konsekvenser
Cafeterian i Piteå älvdals sjukhus ska flyttas från matsalen till huvudentrén. I samband med detta omorganiserar landstinget och det får konsekvenser för personalen.
Byggnationerna inför den nya cafeterian är i full gång på Piteå älvdals sjukhus. Men en konsekvensbedömning som skyddsombuden gjort tillsammans med landstinget visar på flera försämringar för de anställda.
Foto: Maria Johansson
En av orsakerna till omorganisationen är att möjliggöra samordning med receptionen. Men en konsekvensbedömning, som skyddsombuden gjort tillsammans med landstinget, visar på flera försämringar för de anställda:
n Hög ljudnivå
n Varmt i lokalen
n Risk för våld och hot
n Oro för byte av organisationstillhörighet
n Stress på grund av många arbetsuppgifter
n Otydlighet i samverkan
nMeningsskiljaktigheter hur verksamheten bedrivs kan uppstå mellan verksamhetsområdena.
Gruppen som gjort konsekvensanalysen ser också flera positiva saker med flytten av cafeterian. Bland annat närheten för besökarna, en mer levande sjukhusentré, ergonomiskt bättre arbetsmiljö, eventuellt nya arbetstillfällen samt mer varierade arbetsuppgifter.
En handlingsplan ska tas fram för att minimera risken för våld och hot och man ska arbeta aktivt för att skapa samhörighet i den nya personalgruppen.
Ny schemaläggning och nya rutiner ska minska stressen och om den nya arbetsmiljön upplevs som dålig utlovas mätningar av ljudnivå och värme i lokalerna.
Så jobbar vi med nyheter