Det var den 15 juni som en anställd vid det kommunala renhållningsbolaget bröt foten. En anställd vid företaget gjorde den 24 juli en anmälan enligt arbetsmiljöförordningen till Arbetsmiljöverket.
Skyldig
Arbetsmiljöverket skriver i ett brev att arbetsgivaren är skyldig att utreda en olycka eller ett allvarligt tillbud och vidta de åtgärder som behövs för att förebygga att händelsen upprepas.
Verket vill helt enkelt senast den 20 augusti ta del av den
utredning som företaget gjort. I den ska det framgå vilka faktorer Pireva bedömer låg bakom händelsen, vilka åtgärder som eventuellt vidtagits eller planeras samt att vidta åtgärder för att förhindra liknande händelser inträffar i framtiden.