Syftet med tillsynsinsatsen är att öka arbetsgivarnas kunskaper om de branschspecifika risker som leder till ohälsa bland kvinnor.
Ökad förståelse och insikt om bakomliggande orsaker till kvinnors besvär, skapar förutsättningar för ett bättre och effektivare arbetsmiljöarbete.
- Vi har redan gjort omfattande insatser inom kvinnodominerade branscher, men vässar tillsynsarbetet ytterligare för att förbättra kvinnors arbetsmiljö, säger Boel Callermo, avdelningschef vid Arbetsmiljöverket.
Gynnar båda könen
Callermo konstaterar att bra arbetsförhållanden i slutändan stärker välfärden i hela samhället.
- Det är viktigt att riskerna på varje arbetsplats bedöms och åtgärdas utifrån kvinnors förutsättningar och behov. Med genusglasögon kommer vi att se och värdera risker på ett annat sätt. På sikt gynnar detta bägge könen.
60 i länet
Cirka 1 500 inspektioner ska genomföras totalt i landet inom tillverkningsindustri, parti- och detaljhandel, hotell, lokalvård, hälso- och sjukvård samt omsorg och sociala tjänster.
I Norrbotten handlar det om cirka 60 inspektioner vid arbetsplatser med minst tio anställda och som inte inspekterats under de senaste två åren.
Vid besöket tar inspektörerna reda på vilka orsaker som arbetsgivare och skyddsombud eller annan representant för arbetstagarna själva bedömer ligger bakom ohälsan bland kvinnor och vad som kan göras för att åtgärda dem.
Orsaker
Upptäcks brister i arbetsmiljöarbetet, görs ett nytt besök inom några månader för att undersöka om bristerna åtgärdats.
Ett första resultat kommer att presenteras redan i slutet av april.
En sammanställning av hela insatsen görs senare i höst.