Piteå-Tidningen har i ett flertal artiklar berättat om händelsen vid Go Excellent i Piteå där två anställda, yngre män, skrev nedsättande om företaget och företagets chefer på Facebook.
Den ene citerade artisten Yngvie Malmsteen och skrev "Unleash the fucking fury". Personer på företaget uppgav att de uppfattade skriverierna och kommentarerna som regelrätta hot, både mot dem själva, men även mot företaget.
Sparkades
Trots denna uppfattning fick de anställda arbeta vidare närapå en månad innan de plötsligt kallades in till företagsledningen och på stående fot avskedades.
Fackförbundet Unionen stämde senare Go Excellent i Arbetsdomstolen och nu har parterna enats i ett förlikningsavtal.
Uppgörelsen innebär att Go Excellent till en av männen, 31-åringen, betalar 90 000 kronor i ett för allt. Den andre mannen, 27-åringen, tillerkänns 215 200 kronor.
Den senare har gått arbetslös närmare ett år efter händelsen. Han uttrycker viss lättnad efter att ha nåtts av beskedet.
- Det känns skönt att det här äntligen är över, säger han.
Försörjningsstöd
Eftersom han inte tillhörde någon a-kassa när han avskedades, har han det senaste året till stor del tvingats leva på försörjningsstöd.
- Inte speciellt kul. Nu kan man i alla fall leva lite mer anständigt, konstaterar han.
Förlikningsavtalet, som alltså innebär att han tillerkänns drygt 215 000 kronor, ser han definitivt som en upprättelse.
- Absolut. Det har varit jobbigt, särskilt i början när vi sparkades, förklarar han.
När det så småningom stod klart att fackförbundet Unionen bestämde sig för att driva frågan vidare i Arbetsdomstolen, dök oron upp igen.
Förhoppningsfulla
- Även om det här handlar om andra saker är det ju liksom inget att sträva efter att hamna i domstol. Där kan det ju gå hur som helst, säger 27-åringen.
Unionens förbundsjurister har, allt sedan det bestämdes att målet skulle drivas vidare i Arbetsdomstolen, varit förhoppningsfulla.
I maj uttryckte förbundsjurist Ola Sundström i en intervju att han såg en klar och rimlig chans att vinna målet.
- Annars skulle vi inte driva det vidare, sa han då.
Nu gick aldrig målet så långt. Förlikningsavtalet har slagits fast, vilket innebär att parterna nu inte har några anspråk gentemot varandra.
Ge och ta
Unionens chefsjurist, Martin Wästfelt har själv inte suttit med i förhandlingarna. Han konstaterar emellertid att i den här typen av förhandlingar handlar det alltid om att taxera chanserna att vinna fullt ut mot att riskera förlora rubbet.
- Helt nöjd är man aldrig med en uppgörelse. Men det handlar hela tiden om att ge och ta, säger han.
Utfallet kommenterar han ändå som helt okej.
- Vi har i alla fall inte tagit vad som bjudits och sprungit, säger han.
PT har sökt Go Excellents företrädare i förhandlingarna, Anna Romare vid Allmega Tjänsteföretagen, men inte kunnat nå henne.