Konflikten mellan Kommunal och arbetsgivarparten Vårdföretagarna berör cirka 15 300 anställda på sju privata vårdföretag. Fackets krav är en löneökning på 5,58 kronor per timme, 960 kronor per månad, för personliga assistenter.
Inga vikarier
I Piteå är tre av de berörda vårdföretagen verksamma. Frösunda med omkring 120 anställda, Humana assistans med ett 50-tal anställda och Nordströms assistans med ett tiotal personliga assistenter.
Stridsåtgärden som Kommunal använder sig av är nyanställningsblockad.
- Förhandlingsläget är låst och som en sista åtgärd för att få Vårdföretagarna att lyssna tvingas Kommunal nu att varsla om konflikt, säger fackets ordförande Annelie Nordström.
Konflikten drabbar redan anställda eftersom vikarier för sjuka medarbetare inte får tas in. Det betyder att arbetsgivaren kan beordra personalen att jobba övertid för att täcka upp.
- Men de måste följa regler om dygnsvila och veckovila. Vårdtagarna ska inte drabbas - socialtjänstlagen gäller och kommunen bär alltid huvudansvaret. Man får inte sätta någons liv på spel, säger Nils-Gunnar Granlund, företroendevald på Kommunal i Piteå.
Kräver månadslön
Granlund är mycket mån om att de privatanställda personliga assistenterna är med i facket.
- Annars kan de bli helt utan ersättning om konflikten trappas upp. Försäkringskassan har höjt vårdföretagens ersättning med nio kronor per timme och vi tycker att de anställda ska ha 5,58 kronor av detta, säger Granlund.
Under torsdagskvällen stod parterna långt ifrån varandra. Medlare är inkopplade och förhandlingarna pågick till midnatt.
Ann-Louise Lundgren, en av Frösundas tre verksamhetschefer i Piteå, vill inte uttala sig om konflikten och hänvisar till företagets pressavdelning i Stockholm.
- Vår förhoppning är att det snart blir en överenskommelse, annars innebär det att vi inte kan nyanställa. Blir någon sjuk så kommer vi att se till att ändå ha personal på plats. Det viktigaste för oss är att följa gällande spelregler och lagstiftning, säger Anna Burlage Sjöberg, kommunikatör på Frösunda.
Förutom höjda löner kräver Kommunal månadslön i stället för timlön. Facket vill också att alla anställda ska ha en månads uppsägningstid.