En sjunkande elevkader utgör ett hot mot framtida lärartjänster.
- Det är klart att prognoserna känns oroande, förklarar Gunnar Andersson.
"Bekänn färg"
- Men, säger han, nu är det upp till Piteå kommun att bekänna färg, visa att man menar allvar med begreppet "attraktiv kommun".
- Istället för att bara dividera och skära bort motsvarande mängd lärare för antalet tappade elever, finns här en gyllene chans att satsa på kvalité.
- Det är ett mycket bra tillfälle att utbilda lärarskrået, för att erbjuda framtida ungdomar en högkvalitativ skola, anser fackordföranden.
Personalavgångar
- Jag hoppas arbetsgivaren har sådana aspekter i åtanke under ett övergångsskede.
- Det finns även stora pensionärsavgångar som sammanfaller med elevtappen. Sådana bitar bör synas ifall det blir aktuellt med personalförändringar, säger Gunnar Andersson.
Det finns i dag 180 lärare på skolan, motsvarande cirka 140 heltidstjänster.