Experter ger råd till feriejobbare

Vilken lön ska jag begära? Vad ska stå i anställningsavtalet? De frågorna, och många andra, kan ungdomar få svar på när de sökt sommarjobb.

PITEÅ 2012-05-23 04:41

I år har antalet sommarjobb ökat och frågorna kring vad som gäller kan vara många. Man kan vända sig med sina funderingar till TCO:s rådgivning Sommarjobbsexperten.

- I maj, innan man börjat sommarjobbet, frågar folk om till exempel vilken lön man ska begära, vad som är rimligt, om man ska ha skriftligt anställningsavtal och vad det ska innehålla, säger projektledare Johan Bengtsson.

Det är femte året som Sommarjobbsexperten finns och för varje år ökar antalet frågor. I fjol var det rekordmånga, fler än 1 500, som hörde av sig via telefon eller mejl.

- Längre fram under sommaren ställs andra typer av frågor. Man förstår inte hur det funkar med semesterersättning, folk kanske inte får ut sin lön eller får inte jobba så mycket som de trodde och vill ha råd kring detta.

FAKTA Checklista för sommarjobbare

Provjobba inte gratis.

Kolla att företaget har kollektivavtal.

Anställningsavtalet ska vara skriftligt.

Begär arbetsbetyg när du jobbat klart.

Du har rätt till semesterersättning.

Kolla upp vilket datum lönen betalas ut.

Schemalagd tid gäller - även om inte arbetet kan utföras den dagen så ska lön betalas ut.

Senast efter fem timmars arbete ska du ha lunch.

Källa: TCO

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om