Det var vid tisdagens bolagsstämma som LKAB:s styrelseordförande Björn Sprängare meddelade beslutet att låta det ingångna pensionsavtalet med bolagets vd Martin Ivert gälla. Detta beräknas kosta LKAB 80 miljoner kronor under sex år.
Ett skambud
Bolaget går just nu lysande och redovisar en vinst för årets första månader på nära 1,8 miljarder kronor. Mot bakgrund av detta anser gruvarbetarna att deras lönebud på 2,7 procent var för lågt. Beskedet om att Martin Ivert får behålla 65 procent av sin lön när han om två år går i pension spädde på missnöjet.- Vi jämför vår löneutveckling med chefernas och har fått ett skambud, säger Harry Rantakyrö till TT.
Pension vid 60
Så sent som för några veckor sedan pekade allt på att en omförhandling av Martin Iverts pension skulle genomföras. Regeringen beslutade 2003 om nya riktlinjer för de statliga bolagschefernas förmåner och nyligen sade Sven-Erik Söder, statssekreterare i näringsdepartementet, att Iverts pensionsavtal skulle omförhandlas. Detta ingicks 2001 och är betydligt generösare än dagens riktlinjer medger. Avtalet innebär bland annat att LKAB:s chef kan gå i pension vid 60 års ålder och då i fem år få 65 procent av lönen. Efter 65 år ger avtalet Ivert 50 procent av lönen livet ut.- Det är ingen hemlighet att vi gärna hade sett att det här avtalet skulle kunna ha anpassats till våra riktlinjer, säger Sven-Erik Söder efter bolagsstyrelsens besked om att Martin Iverts pension står fast.
- Men det här är ingen fråga som vi i departementet äger utan det är styrelsen som avgör.
TT försökte på tisdagskvällen att nå LKAB:s styrelseordförande Björn Sprängare för en kommentar utan att lyckas.