Prefabmästarnas marknad sträcker sig från Nordnorge till Mälardalen och det största projektet 2020 är en tillbyggnad på 30 000 kvadratmeter av den psykiatriska vårdenheten vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå.
– Förutom NUS jobbar vi också med fyra andra projekt. Vi bygger ett nytt tullhus i Gävle och nya Scandic hotell i Kiruna. Där gör vi också hela kvarter, bostäder och parkeringsytor. Man kan säga att där bygger vi stadens nya centrum, säger marknadschefen Johnny Larsson.
Under en treårsperiod har deras omsättning ökat från 150 miljoner kronor till 250 miljoner kronor. I dag har de en oförbrukad orderstock på drygt 320 miljoner kronor.
– Storleksmässigt ligger vi på en tiondeplats i landet inom vår bransch. Därför känns det extra kul att vi kunde landa ett stort prestigeprojekt som Scandic hotell, säger vd:n Fredrik Kristiansson.
Han gör liknelsen att de bygger ett stort avancerat lego fast klossarna är i betong. De har funnits på samma ställe i över etthundra år och hela produktionskedjan finns i huset vilket är deras styrka. De anlitar sällan externa företag.
– Den fördubbling av omsättningen som vi gjort de senaste åren har kanske gått en del obemärkt förbi. Några kanske fortfarande ser oss som ett mindre företag som tillverkar grillringar, men det är långt ifrån den verksamhet som bedrivs här i dag.
– Våra anställda jobbar med industrialiserat precisionbyggande. Vi får en arkitektritning som vi bryter ned och så löser vi det pusslet i fråga om dimension, buller, värme och andra krav, säger Kristiansson.
Målet är att ytterligare öka omsättningen inom en sju-års period till 500 miljoner kronor. Allt beroende på hur omvärldsläget ser ut och hur coronaepidemin utvecklas. Företaget har i dag 110 anställda och är i behov av mer arbetskraft framförallt på konstruktionsidan.
– Vi har infört två olika skift dagtid så att all personal inte äter samtidigt för att minska smittspridningen. Vi är måna om att hålla produktionen igång, säger hr-chefen Maria Wiklund.
Betongingenjören Jessica Cederborg anställdes för ett år sedan och jobbar nu som produktionsledare.
– Jag trivs jättebra och har varierande arbetsuppgifter. Jag och min bror är tredje generationen anställda i vår familj. Pappa och farfar har också jobbat här, säger hon.