Lindbäcks vd Stefan Lindbäck bekräftar att företaget måste spara minst 20 miljoner kronor.
– Helst skulle vi vilja spara mer. Under 2019 måste vi fånga upp kostnaderna så att de inte överstiger intäkterna, säger Stefan Lindbäck.
Han ger exempel på besparingar:
– Vi köper material för en miljard kronor per år. Där handlar det om att skapa långsiktiga avtal och att att hitta effektiviseringar i produktionen. Att vi blir mer samspelta inom bolaget. Det har vi inte varit, och vi måste skapa säkra produktionskalkyler, säger Lindbäcks vd.
Han uppger att bolaget har arbetat sedan årsskiftet med att effektivisera verksamheten för att säkra resultatet. Efter bland annat investeringen i Haraholmsfabriken på en halv miljard kronor är vinstmarginalen för låg.
– Vi har vuxit kraftigt de senaste tre åren. Expansionen gör att vi måste bromsa för att konsolidera företaget, säger Stefan Lindbäck.
2016 omsatte byggbolaget 850 miljoner kronor. Förra året ökade omsättningen till 1,1 miljard kronor. I år är budgeten 1,4 miljard kronor.
Under 2017 redovisade byggföretaget positivt resultat med 9,7 miljoner kronor vilket ger en vinstmarginal på enbart 0,92 procent. Soliditeten (andel eget kapital av totalt kapital) var förhållandevis låg med 20.87 procent.
Vd:n säger att Lindbäcks drabbats av växtvärk.
– Vi kan inte öka mer men det handlar inte om att minska produktionen, säger Stefan Lindbäck.
Han säger att trots hög beläggning minst ett år framåt går inte fabrikerna i Öjebyn och på Haraholmen för fullt.
Öjebyfabriken producerar just nu 35 bostadsmoduler per vecka men skulle kunna producera 40. Fabriken på Haraholmen tillverkar 48 enheter i veckan. Det beräknas att öka till 53 enheter per vecka under 2019.
– När den fabriken går för fullt når vi en kapacitet på 80 moduler i veckan, säger Lindbäcks kommunikatör Marie Lindgren.
Stefan Lindbäck säger att det kan bli aktuellt att ta produktion från Öjebyn för att öka kapaciteten vid fabriken på Harholmen men det kommer inte i dagsläget att leda till personalminskningar.
I dag arbetar 165 personer vid fabriken på Haraholmen. 45 av dem är inhyrd personal från bemanningsföretag. I Öjebyn arbetar 140 personer. Av dem är fem personer från bemanningsföretag. Där kan det enligt Lindbäck bli aktuellt med justeringar.
– Vi tar alltid in och tar bort inhyrd personal efter behov, säger Stefan Lindbäck.
Han säger att i dagsläget är det inte aktuellt att ändra skiftgången i fabrikerna. I dag arbetar personalen enbart dagskift.