Fasaden är målad på stora huset och uppfräschningen av interiören pågår på Alfa. Nu startar arbetet med att integrera verksamheterna i varandra. Behandlingsformer ska gås igenom och möjligheter till att erbjuda öppenvård ska undersökas.
En viktig pusselbit som tillkommit är chefsstöd och arbetsgivarstöd.
– Att hjälpa arbetsgivare att identifiera och rehabilitera medarbetare som har ett beroende kommer att bli en ny del i verksamheten. Det finns en törst kring de här frågorna. Tecken på beroende kan vara humörsvängningar, sämre prestation, måndagsfrånvaro och korttidssjukskrivningar. Det finns generellt sett en ganska skral kunskap om detta. När en person kommer full till jobbet har det gått för långt, säger Hanna Norbeck.
Anna Wikström, chef för personliga assistenter på Piteå kommun, har yrkesmässiga erfarenheter av behandlingar på Alfa. Hon kom till föreläsningen med kollegan Josefin Johansson och socionomstudenten Maja Häggbom. De tyckte att föreläsningen var givande.
– Det var jättebra att komma hit, vi behöver mer av sånt här. Kommunen ligger långt efter när det gäller den här typen av problem. Chefer behöver stöd uppifrån, kollegor behöver stöd, säger hon och Josefin Johansson fyller i:
– Vi jobbar mycket med att lyfta våld i nära relationer och det är jättebra. Men beroende är också viktigt att ha kunskap om. Det är svårt när det kan ta många år innan problemet som är så skamfyllt kommer till ytan, säger hon.