Lena Vennberg, vice ordförande i Vårdförbundet Norrbotten, konstaterar att bemanningsfrågan ständigt är aktuell.
– Det har inte kommit signaler om att arbetsgivaren har dragit in beviljade semestrar. Däremot har de varit restriktiv med att bevilja semester vilket innebär att våra medlemmar inte kan räkna med att få ledigt under jul- och nyårshelgen. Bemanningen är konstant tuff och det finns alltid extrapass att få, både inom primärvården och inom slutenvården. Det är ett otroligt tufft läge med bemanningen i vardagen på många håll, säger Lena Vennberg.
Vennberg konstaterar att bemanningsfrågan ständigt är aktuell.
– Det har varit så under många år. Våra medlemmar kan ha sökt ledigt flera månader i förväg, men två veckor innan har de ännu inte fått besked. Från fackligt håll har vi många gånger pratat med arbetsgivaren om att medarbetare måste kunna få besked, och söker medarbetaren med god framförhållning så borde man kunna se över bemanningen och försöka lösa det.
För en dryg månad sedan startade signaturen "En trött vårdpersonal" instagramkontot gulalappen. Där lyfts orimliga krav inom vården via gula post-it-lappar med ord som "Fick du ha rast idag?". Kontot har på kort tid fått många följare.
Vi har sökt regionens HR-avdelning för en kommentar kring bemanningen.