Personalkrisen i fokus för nye regiondirektören

Ulf Bergman pekar ut kompetensförsörjningen som den viktigaste frågan att ta itu med för region Norrbotten. Om drygt en vecka tillträder han som regiondirektör.

"Det vi omedelbart måste komma igång med är kompetensförsörjningen" säger Ulf Bergman, som tillträder som tillförordnad regiondirektör den 18 juli.

"Det vi omedelbart måste komma igång med är kompetensförsörjningen" säger Ulf Bergman, som tillträder som tillförordnad regiondirektör den 18 juli.

Foto: Ylva Forslund

Norrbotten2022-07-08 15:30

På måndag den 18 juli tillträder Ulf Bergman som tillförordnad regiondirektör, han tar över efter Anna-Stina Nordmark Nilsson. Uppdraget sträcker sig till 31 mars 2023. 

– Ett jobb som naturligtvis har utmaningar, men som också kan vara spännande för en tid att pröva på, säger Ulf Bergman.

Ulf Bergman är 64 år och har en bakgrund som sjuksköterska. Han har haft ledande roller inom vården i över 30 års tid i regionen och före det landstinget – bland annat som närsjukvårdschef, länschef för internmedicin och stabschef för Piteå närsjukvårdsområde. Under pandemin har han lett den lokala krisledningen i Piteå.

Vad tänkte du när du fick frågan?

– Jag tänkte nog att jag ville fundera ett tag förstås.

Vad vägde emot?

– Den arbetsinsats som förväntas under de närmaste månaderna var det som vägde emot. Det som väger för är att jag har arbetat i regionen under lång tid och trivs bra med det. Jag tror det finns möjligheter att arbeta vidare med de utmaningar som vi står inför. 

Vad är den viktigaste uppgiften?

– Det vi omedelbart måste komma igång med är kompetensförsörjningen. 

– Det är oerhört viktigt att vi fortsätter omställningen inom primärvården till god och nära vård, att det inte bara blir slagord. Vi måste bli bättre på att rekrytera och behålla distriktsläkare. Primärvården måste bli kontinuitetsbärande igen, säger Ulf Bergman.

– Ett annat viktigt område att kompetensförsörja är vår slutenvård, så att vi inte står inför de omfattande problemen vi haft att bemanna vårdplatserna. 

Har du någon lösning?

– Jag har tänkt få tillträda först, föra resonemang med chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Jag kan säkert få goda synpunkter därifrån innan jag börjar formulera någon linje. 

Ulf Bergman anser att arbetsmiljön samt hälso- och sjukvårdens struktur påverkar möjligheterna att rekrytera personal.

– Om vi successivt strävar efter Socialstyrelsens målsättning att ha ett begränsat antal patienter per distriktsläkare så blir vårdens innehåll bättre och det blir även lättare att rekrytera, säger Ulf Bergman.

Kiruna sjukhus, vem anser du ska ansvara för det?

– Den frågan har jag inte satt mig in i.

Är du intresserad att fortsätta efter mars 2023?

– Den frågan är för tidig att besvara. Jag befinner mig nära pensionsåldern. Jag har ett alternativ helt klart, säger Ulf Bergman och skrattar till.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!