Ökad sjukskrivning: "Tuffare få in vikarier"

Varje dag är tusentals norrbottningar hemma för sjukdom eller för olika symptom. Och det har blivit svårare att få in vikarier.

Det är en ökad sjukskrivning hos många arbetsgivare i Norrbotten.

Det är en ökad sjukskrivning hos många arbetsgivare i Norrbotten.

Foto: Erik G Svensson/TT

Norrbotten2022-01-15 12:00

Det visar den kartläggning Norr Media har gjort om läget hos några av de största arbetsgivarna i Norrbotten.

– Det har helt klart blivit tuffare under coronan att få in vikarier, säger Nina Lind, HR-chef på socialförvaltningen vid Luleå kommun.

Luleå kommun är, tillsammans med Region Norrbotten, de största arbetsgivarna i Norrbotten. Båda har vardera över 7 200 anställda.

– Vi har tillsatt en grupp som regelbundet jobbar med coronafrågor och byggt upp rutiner under 2020 för att klara denna situation, säger Jenny Nilsson, HR-chef vid Luleå kommun.

Under fjolåret hade Luleå kommun en sjukfrånvaro på nästan 6,8 procent. Det innebär i runda tal att 490 personer per dag var sjukskrivna. Om man jämför med året innan coronan, 2019, var sjukskrivningen då i genomsnitt 5,9 procent, motsvarande cirka 430 personer per dag.

Största personalbehovet inom kommunen finns vid socialförvaltningen och i barn- och utbildningsförvaltningen. På socialförvaltningen har man regelbundet ett intag av 250 vikarier.

– Det är både lång- och korttidsvikarier. Läget nu är helt klart ansträngt. Det är tuffare att få in vikarier på grund av coronan, vikarier blir ju också sjuka. Men även på grund av en allt hetare arbetsmarknad, säger Nina Lind.

Då det gäller Region Norrbotten är 470 personer sjukskrivna i genomsnitt varje dag. 535 av personalstyrkan varje dag är vikarier.

– Just nu har vi ett stort behov av intag eftersom många i personalen är sjuka eller har symptom. Men vi frågar inte efter vad de har för sjukdom, säger Daniel Nilsson, HR-direktör. 

LKAB är, med över 3 500 anställda, Norrbottens största industriarbetsgivare.

– Första veckan i år hade vi 47 konstaterade fall av covid. Dessutom hade ett tiotal entreprenörer, som arbetar inom vår verksamhet, covid. Eftersom det är relativt korta sjukskrivningsperioder behöver vi inte ta in vikarier, utan löser det med befintlig personal. När vi får information av en medarbetare att man testat positivt, smittspårar vi och vidtar åtgärder för att minimera risken för vidare spridning, säger Tina Benson, kommunikationschef vid LKAB.

SSAB, med drygt 1 100 anställda i Luleå, har just nu tio fall av covid. I december i fjol var korttidsfrånvaron 46 personer, medan den var 11 personer i december 2019, året innan coronapademin

– Vi har många som är hemma med olika förkylningssymptom, säger Karin Edfast, kommunikatör vid SSAB i Luleå.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!