Kostnaderna för hyrande av läkare och sjuksköterskor har minskat jämfört med förra året. Regionen hade per oktober månad i år hyrt läkare och sjuksköterskor för totalt 264 miljoner kronor. Förra året var kostnaderna 328 miljoner.
– Jag tror det handlar om att man fokuserat på själva frågan att vi har ett arbete att göra med att få ner underskottet, en stor del av det beror på hyrpersonal, säger regionrådet Kenneth Backgård (SJVP).
– När vi nu ser att kostnaderna minskar är det en glädjande utveckling.
I regionens delårsrapport som presenterades tidigare i höst står det att betydliga förbättringar krävs när det gäller tillgängligheten.
Hur påverkas tillgängligheten av minskad inhyrning av personal?
– Det är svårt att göra en bedömning. Naturligtvis är tillgängligheten en viktig fråga för patienterna. Vi kommer ständigt utvärdera hur det här påverkar tillgängligheten.
Oppositionsrådet Anders Öberg (S) gläds åt de minskade kostnaderna för inhyrd personal.
– Jättebra. Det är ett resultat av satsningen på 50 miljoner till sjuksköterskorna som vi var med och drev igenom.
Kostnaderna för hyrpersonal var höga under era år vid makten, varför?
– Det har gällt för hela Sverige. Förändringen började när vi gick in i ett samarbete med övriga regioner. Jag har aldrig varit en förespråkare för stafettläkare. Misstaget var att man en gång tillät den här typen av anställningsform inom vården, säger Anders Öberg.
– Men vi måste se till att människor får den vård man har rätt till.
Vad behövs för att få ner kostnaderna ytterligare?
– Det finns ingen quick fix. Det finns ett antal saker. Bland annat fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare.
2017 meddelade Sveriges kommuner och landsting (SKL) att målet för landets regioner är att vara oberoende av hyrpersonal 1 januari 2019. Per augusti månad utgjorde bemanningsföretag 8,6 procent av den totala personalkostnaden. Motsvarande siffra för samma period föregående år var 9,3 procent.
– Man måste ställa sig frågan, vad är oberoende? För vår del kanske det handlar om att vi bara ska ha tio procent, säger Kenneth Backgård.
Hur stor roll spelar hyr- och anställningsstopp?
– Självklart påverkar det. Får man inte anställa på en vakant tjänst så blir det ju ingen kostnad. Det är infört för att vi ska få ett bättre grepp.
