Avtalet är till för att möta förändrade kompetens- och bemanningsbehov hos arbetsgivaren i stället för att riskera en situation där uppsägningar kan bli aktuellt. Insatserna ska underlätta för medarbetarna att klara nya arbetsuppgifter och för Region Norrbotten att hitta rätt kompetens.
Miljoner till kompetensutveckling
Satsningen på kompetensutveckling är ett resultat av ett avtal för tidig lokal omställning mellan arbetsmarknadens parter inom välfärdssektorn.
7,4 miljoner kronor satsas på kompetensutveckling i Region Norrbotten. (Arkivbild)
Foto: Tommy Borg
Så jobbar vi med nyheter