–Det är inte okej att nästan en femtedel av Region Norrbottens personalkostnader går till att hyra in vårdpersonal, konstaterar Ulf Bergman, tf regiondirektör i ett pressmeddelande.
Region Norrbotten, Västernorrland och Jämtland Härjedalen finns bland de fyra regioner där kostnaderna ökat mest under det första halvåret i år jämfört med samma period under 2022.
– Våren 2022 hade vi ett mycket besvärligt läge i regionen med akut personalbrist, höga sjukskrivningstal och akuta rekryteringssvårigheter. Det medförde i sin tur för få tillgängliga vårdplatser och för lite läkartider tillgängliga i primärvården. I och med att vi ökade antalet inhyrda kunde vi öppna fler vårdplatser.
Kostnaden för inhyrd personal utgör nu 17,6 procent av den totala personalkostnaden.
– 17,6 procent är för mycket. Vi kommer aldrig vara helt oberoende av hyrpersonal, exempelvis kan inhyrda vara ett viktigt komplement sommartid. Men att vi i dag lägger nästan en femtedel av personalkostnaderna på inhyrda skapar en obalans i hela systemet. Köper vi in för mycket under hela året, så finns det ju inget intresse för inhyrda att arbeta sommartid. Då blir det i stället våra egna medarbetare som får ta de passen. Det är inte acceptabelt´.
Regionerna i Sverige genomför nu en gemensam upphandling av inhyrd vårdpersonal.
– Just nu är det hyrbolagens marknad, men vi hoppas mycket på den gemensamma upphandling av inhyrd vårdpersonal som görs av alla regioner. Tack vare den kommer priserna att sjunka, säger Ulf Bergman.