"Ge era anställda det engångsbelopp som de anställda inom SKR fick – eller kanske ännu lite mer? Det som behövs är viljan att prioritera. Nu är det upp till er", skriver Leghissa.
Kommunal lyckades övertyga Sveriges kommuner och regioner (SKR), om att medarbetarna skulle belönas. När de försökte samma sak med Vårdföretagarna tog det tvärstopp. Nu uppmanar de Norrbottens privata arbetsgivare inom vård- och omsorg att visa sin uppskattning av personalens hårda arbete.
– Jag står bakom det Zara skrivit och har inget mer att tillägga, säger Carola Berggren, sektionsordförande i Piteå.