Pappersfacket tar strid för sjuklön
Pappersfacket på SCA Packaging i Munksund tar strid för en medlems rätt till sjuklön under strejken i våras. Arbetsgivaren hävdar att en konflikt bryter alla anställningsförhållanden och vägrar betala ut ersättningen.
SCA Munksunds vd Per Embertsén ser inte centrala förhandlingar som något stort problem. "Det är tolkningsfrågor det handlar om", säger han. (Arkivbild)
Foto: Maria Johansson
- Arbetsgivaren hävdar att en strejk bryter sjuklönen och att Pappers ska betala ut ersättningen från strejkkassan. Vi ser det här som en rättvisesak och enligt lagen har vi rätt. Det konstiga är att det här är det enda fallet trots att sex bruk var uttagna i strejken, säger Tore Stenberg, ordförande i Pappers avdelning 158 på SCA Munksund.
Krav avvisade
Enligt Pappers ska en medlem som insjuknar under en strejk inte ha någon sjukersättning.
- Men medlemmar som är sjuka när konflikten börjar deltar inte i strejken. Det finns två domar i arbetsdomstolen som ger oss rätt, säger Christer Berglund, kassör i Pappers avdelning 158.
När frågan diskuterades under de lokala förhandlingarna avvisade arbetsgivaren alla krav på sjukersättning till Pappers medlem.
- De läste upp ett brev från Skogsindustrierna och enligt detta ska inte mannen få sjuklön från företaget, säger Berglund.
När parterna inte kunde enas lokalt går frågan vidare till centrala förhandlingar.
- Det ser vi som ett misslyckande. Vi har inte haft centrala förhandlingar på 25-30 år, säger Christer Berglund.
Inget jätteproblem
SCA Munksunds vd, Per Embertsén, ser inget jätteproblem med centrala förhandlingar.
- Det är svårt att veta exakt vad som menas i centrala avtal och lagar så det blir ofta tolkningsfrågor. Men vi brukar hitta lösningar lokalt så visst är det tråkigt att vi inte kan komma överens, säger han.
Så jobbar vi med nyheter