Arvidssons takstolar är i dag 15 anställda och har vuxit mycket de senaste åren. Företaget ligger i Örarna utanför Luleå och för andra gången deltog företaget vid den stora jobbmässa som hölls i Luleå på onsdagen. Richard Arvidsson, en av de två bröder som äger företaget, berättade innan att han var på jakt efter en konstruktör till företaget. Han arbetar själv som konstruktör/säljare och räkande med att ett visst ingenjörskunnande skulle krävas för den som blir påtänkt för jobbet.
Efter dagens slut var han trött men mycket nöjd.
– Det betyder så mycket att få träffa folk öga mot öga på sådana här jobbmässor. Då får jag direkt en känsla för vad det är för person. En del har med sig cv direkt i handen och en del har mejlat oss redan innan mässan. Det är bra för då har jag redan hunnit kolla i papperen och så får jag träffa dem sedan när de kommer fram på mässan. Jag fick tag i några riktigt intressanta i dag, säger han.
Genom åren har Richard och brodern Johan provat olika sätt att anställa. De brukar göra rätt rekryteringar. Fel i något fall blev det för några år sedan då det blev väldigt bråttom med att anställa och företaget bytte plats och hade växtvärk samtidigt.
– Att söka folk genom Blockets jobbförmedling har visat sig bra. Däremot har arbetsförmedlingen mycket att ta igen på sociala-mediersidan. De är inte så digitala ännu så jag ser en stor potential för att göra jobbsökandet enklare där. Rekryteringar via mässor är också bra, eftersom vi träffar folk direkt. Sedan väljer vi ut någon som vi är mer intresserad av. Så anställdes den senaste hos oss. Vi bjöd in till fabriken så att den jobbsökande fick komma till oss på ett studiebesök och se om det här kunde vara något. Att söka folk via facebook och andra sociala medier är också bra, för då kan man dela vidare annonsen i sitt nätverk, säger Richard Arvidsson.