Arbetsförmedlingen presenterade på onsdagen en prognos för länets arbetsmarknad för 2013. Det är inga särskilt positiva siffror som visas över arbetslösheten även om Norrbotten är ett av de län som det går bäst för i landet. Det är den positiva utvecklingen av gruvnäringen som drar upp siffrorna och för gruvnäringen visades för första gången en egen prognos.
Gruvnäringen är inne i en intensiv rekryteringsprocess där Northland Resources kommer att rekrytera mellan 100 och 120 personer under 2013.
Många sökanden
- Vi gick ut med en rekryteringsannons om 30 tjänster. På de tjänsterna har vi fått in över 1 000 sökanden på mindre än en vecka, säger Klas Englund Sandlund, personalspecialist på Northland Resources.
Gruvindustrin dras med samma problem som länet i stort då det kommer till brist på kompetent personal. En undersökning som arbetsförmedlingen gjort visar att 64 procent av gruvföretagen upplevt brist på arbetskraft och man skriker efter bergarbetare, maskinförare, processoperatörer, mekaniker, utbildade elektriker och lastare.
Arbetsförmedlingens prognos visar att länets arbetslöshet är fortsatt hög och att det därmed finns mycket arbetskraft att tillgå. Cirka 11 500 personer var utan arbete det fjärde kvartalet i år.
- Vi har ingen allmän brist på arbetskraft i länet men vi har brist på arbetskraft med särskilda kompetenser, säger Göran Nilsson, chef för arbetsförmedlingens marknadsområde Norra Norrland.
Att hitta folk med rätt kompetens är en av de svåra utmaningar som arbetsmarknadens nu ställs inför.
Bostadsbrist
En annan svår utmaning är den stora bostadsbrist som råder på många platser i länet. Det finns enligt Göran Nilsson utbildat folk som vill flytta hit och jobba men det finns för få bostäder.
Sammanfattningsvis säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker, att han inte ser att arbetslösheten i länet kommer att öka men att den sviktande konjunkturen satt sina spår i Norrbotten också.
- Man kan säga att vi hyser en försiktig optimism trots att konjunkturen mattats.