Många poliser i norr mår dåligt. Var tredje dras med huvudvärk och magont, varannan polis känner av psykosociala besvär som irritation, koncentrationssvårigheter och nedstämdhet.
Arbetsstituationen anges som roten till det onda, enligt en webbundersökning bland 4 362 av polisförbundets medlemmar, utförd av Novus i april och maj.
Tuff arbetsmiljö
– En tuff arbetsmiljö är ett normaltillstånd som många poliser lärt sig att hantera. Men när arbetsbelastningen är så stor att det leder till sömnproblem, fysiska och psykosociala besvär är det en tydlig larmsignal, säger Lena Nitz, polisförbundets ordförande
Tre av fyra poliser i polisregion Nord – de fyra nordligaste länen med Umeå som huvudort – känner sig ofta trötta och slitna efter arbetsdagens slut.
Och belastningen upplevs lika ansträngd oavsett ålder, kön, inkomst eller nivå i organisationen.
Bättre ledarskap
Ett närvarande ledarskap och regelbunden dialog anges som viktig åtgärd för att förbättra arbetsmiljön.
– Cheferna behöver få mer tid för att utöva ledarskap och personalutveckling, säger Lena Nitz
Ökad arbetsbelastning ses som ett resultat av att färre poliser ska göra allt mer.
– När arbetsbelastningen ökar samtidigt som löneutvecklingen bromsat ser många ingen annan utväg än att lämna yrket, och polisbristen blir alltmer uppenbar, säger Lena Nitz.